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研发产品经理——.net方向 .net开发人员——财务系统 .net开发人员——OA系统
.net开发人员——HR系统 .net开发人员——门户网站 高级.NET开发人员 – ERP
产品顾问——酒店&Club方向 实施顾问 客户经理
系统分析师——财务系统、ERP 高级测试工程师  

研发产品经理——.net方向 [顶部]

职位描述 :
1、负责项目整体架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等,满足项目开发需求;
2、负责本部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行本部门工作计划;
3、负责本部门的开发工程师的招聘、技能培训、绩效评估、工作评价等;
4、负责分解任务,跟踪进度,保证产品开发目标和部门工作目标的实现;
5、协调相关部门间的关系,保证公司目标任务的实施。

任职资格:
1、精通.NET,5年以上专职.NET开发经验;
2、精通SQL Server或者ORACLE数据库;
3、有较强的软件需求分析和系统设计能力,熟悉软件流程和项目管理流程;
4、优秀的沟通协调能力,较强的团队协作能力,责任心强;
5、丰富的财务软件开发工作经验。
6、请在简历中列举项目经验。

 
.net开发人员——财务系统 [顶部]

1.计算机相关专业大专以上学历;
2.熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发方法;
3.三年以上.Net项目开发工作经验,精通C#、ASP.NET2.0、JavaScript、XML;
4.精通AJAX、WebServices等通讯机制;
5.能按系统设计文档要求进行编程工作,较强技术实力;
6.熟练使用VS2005,SQLsever2005;
7.具有财税系统或大型ERP系统研发经验
8.良好中英文阅读书写和沟通能力,能承受强大工作压力;
9.良好的职业修养,责任心强,必要时可以适当加班;良好的沟通能力和团队协作精神。

.net开发人员——OA系统 [顶部]

1.计算机相关专业大专以上学历;
2.熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发方法;
3.两年以上.Net项目开发工作经验,精通C#、ASP.NET2.0、JavaScript、XML;
4.精通AJAX、WebServices等通讯机制;
5.能按系统设计文档要求进行编程工作,较强技术实力;
6.熟练使用VS2005,SQLsever2005;
7. 具有OA系统或销售系统研发经验
8.良好中英文阅读书写和沟通能力,能承受强大工作压力;
9.良好的职业修养,责任心强,必要时可以适当加班;良好的沟通能力和团队协作精神。

.net开发人员——HR系统 [顶部]

1.计算机相关专业大专以上学历;
2.熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发方法;
3.两年以上.Net项目开发工作经验,精通C#、ASP.NET2.0、JavaScript、XML;
4.精通AJAX、WebServices等通讯机制;
5.能按系统设计文档要求进行编程工作,较强技术实力;
6.熟练使用VS2005,SQLsever2005;
7. 具有HR系统研发经验
8.良好中英文阅读书写和沟通能力,能承受强大工作压力;
9.良好的职业修养,责任心强,必要时可以适当加班;良好的沟通能力和团队协作精神。

.net开发人员——门户网站 [顶部]

1.计算机相关专业大专以上学历;
2.熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发方法;
3.两年以上.Net项目开发工作经验,精通C#、ASP.NET2.0、JavaScript、XML;
4.精通AJAX、WebServices等通讯机制;
5.能按系统设计文档要求进行编程工作,较强技术实力;
6.熟练使用VS2005,SQLsever2005;
7. 具有大型门户网站研发经验
8.良好中英文阅读书写和沟通能力,能承受强大工作压力;
9.良好的职业修养,责任心强,必要时可以适当加班;良好的沟通能力和团队协作精神。

高级.NET开发人员 – ERP [顶部]

1.计算机相关专业大专以上学历;
2.熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发方法;
3.四年以上.Net项目开发工作经验,精通C#、ASP.NET2.0、JavaScript、XML;
4.精通AJAX、WebServices等通讯机制;
5.能按系统设计文档要求进行编程工作,较强技术实力;
6.熟练使用VS2005,SQLsever2005;
7.具有大型ERP系统研发经验
8.良好中英文阅读书写和沟通能力,能承受强大工作压力;
9.良好的职业修养,责任心强,必要时可以适当加班;良好的沟通能力和团队协作精神。

产品顾问——酒店&Club方向 [顶部]

1、协助销售完成售前支持、售中建设工作;
2、整理客户需求,完成客户方案;
3、引导客户需求,协助客户完成信息化整体规划;
4、总结行业需求,为公司产品升级提交改良建议,撰写产品白皮书;
5、评估、控制项目风险。

能力要求
1、五年以上酒店/Club的工作经验,熟悉各部门的管理工作,有经理或总监经验为佳。
2、熟悉酒店/Club管理软件系统,并有实操经验,熟悉FIDELIO、OPERA、HIS优先
3、具有良好的沟通、协作能力,组织能力和项目管理能力
4、端庄大方,具亲和力,较强的社会交往能力

实施顾问 [顶部]

1、产品需求分析。
2、良好的计算机技术背景,丰富的产品知识,为公司作技术支持。
3、对销售部门/客户进行相关的产品知识专业培训。

客户经理 [顶部]

1、能够执行对公司系列产品在规定范围的推广和销售;
2、有客户经营的意识及能力,能够协调,整合公司内外资源,实现对客户的有效经营;
3、深入参与产品销售并保持较好的业绩;

能力要求:
1、大专以上学历,计算机或营销相关专业毕业;
2、清晰流畅的沟通能力、良好仪表和个人素质,电脑基础良好,有IT行业销售经验;
3、具备培养初级销售员的能力、良好的客户关系跟进能力、基础管理和协调能力。
4、学习能力较强

品行素质:
1、诚信、正直
2、积极主动、做事非常踏实。

系统分析师——财务系统、ERP [顶部]

职位描述:
1.根据用户需求编写技术需求文档、系统详细设计文档
2.组织相关资源对工作进行计划/控制/调整
3.编写各种文档和标准化资料
4.负责模块研发以及实施项目的需求分析、业务建模、产品设计;
5.参与部门实施项目的调研工作;

岗位要求:
1.能够编写技术需求/系统分析文档
2.具有对项目进度控制的能力,优秀的协调和沟通能力
3.熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发方法;
4.熟悉SQL Server数据库,,熟悉C#和ASP.Net开发。
5.具有财税系统或大型ERP系统研发经验
6.有责任心及团队合作精神,并能承受一定的工作压力
7.掌握软件工程的实施过程,具有丰富的软件设计经验和较好的团队管理经验
8.五年以上的同等工作经验
9.计算机相关专业本科以上学历

高级测试工程师 [顶部]

岗位职责:
1、参与测试技术文档的编写及管理;
2、负责软件测试及软件缺陷报告;
3、参与软件质量控制和规范开发过程等工作;
4、负责软件性能测试及自动化回归测试的实施和推广

岗位要求:
1、计算机相关专业大专以上学历,且有1-5年软件测试或开发经验;
2、熟悉软件开发过程,软件测试流程,熟练制定系统的测试计划和测试用例,对功能测试、集成测试和系统测试有一定的经验,且熟悉常用测试方法及技巧;
3、能熟练运用测试工具QTP、LR进行测试和编写测试脚本;
4、熟悉软件配置管理相关知识,能熟练使用SCM常见工具;
5、熟悉房地产相关知识,并有一定的CMMI/ISO相关知识;

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